Interview in vakblad C van Logeion: Sollicitanten vinden in een overspannen arbeidsmarkt

door | nov 29, 2023 | EVP

Recent werd ik geïnterviewd door vakblad C van Logeion, dé beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. We spraken over een onderwerp dat me nauw aan het hart ligt: arbeidsmarktcommunicatie.

Vaak zien we dat dit wordt gereduceerd tot het simpelweg posten van vacatures op social media, maar er komt zoveel meer bij kijken! Hoe vind je in deze krappe arbeidsmarkt de juiste mensen voor je organisatie? Het draait niet alleen om creativiteit, maar vooral om een doordacht proces dat je organisatie echt laat opvallen.

Het artikel staat ook op hun website:

Sollicitanten vinden in een overspannen arbeidsmarkt

Hoe zet je de kandidaat écht centraal?

In arbeidsmarktcommunicatie leggen we nog te vaak de focus direct op het invullen van vacatures, zonder goed na te denken over de kandidaat zelf. In dit artikel bespreek ik hoe je vanuit 5 focuspunten wél strategisch doelgroepgericht kunt gaan werken. 1. Eerst...

Net als in de film, ik wil het

In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het essentieel voor organisaties om zich te onderscheiden en aantrekkelijk te zijn voor talentvolle professionals. Dit is waar de Employer of Employee Value Proposition (EVP) in beeld komt.  De EVP speelt een cruciale...

Hoe wil je dat jouw organisatie bekend staat op de arbeidsmarkt?

Zodra de EVP klaar is dan vertel ik ook welk thema 'speciale aandacht' mag gaan krijgen in alle arbeids­markt­communicatie. Deze speciale aandacht geef je aan precies datgene waarop jij je werkgeversmerk graag wilt positioneren. Van betekenis zijn voor de arbeidsmarkt...