0628090755
EVP Maker
  • Aanpak EVP
  • Wie is de EVP Maker?
  • EVP Blog
  • Spreker, trainer & coach
  • EVP FAQ
  • Contact
Selecteer een pagina

EVP volgens Gagen MacDonald

door Inge Beckers | sep 2, 2020 | EVP | 0 Reacties

Recente berichten

  • EVP positioneringsgebieden
  • Veel organisaties voelen het, maar kunnen het niet onder woorden brengen
  • EVP volgens TalentLyft
  • EVP volgens PWC
  • EVP volgens Workology

Recente reacties

  • cleantalkorg2.ru op Veel organisaties voelen het, maar kunnen het niet onder woorden brengen
  • bit.ly op Veel organisaties voelen het, maar kunnen het niet onder woorden brengen
  • chelovek soznaniye mozg op Veel organisaties voelen het, maar kunnen het niet onder woorden brengen
  • psy op Veel organisaties voelen het, maar kunnen het niet onder woorden brengen
  • tor-lyubov-i-grom.ru op Veel organisaties voelen het, maar kunnen het niet onder woorden brengen

Met de ‘EVP Maker’ helpt Inge Beckers organisaties (veelal in zorg en onderwijs) zich onderscheidend te presenteren aan de arbeidsmarkt.

Inge Beckers Follow

Passion: Branding & Engagement | Founder: https://t.co/7ExLqamjjL | Docent: Arbeidsmarkt communicatie | EVP Maker

Inge_Beckers
inge_beckers Inge Beckers @inge_beckers ·
23 mei

👏🏽💃🏽🌈

HR-Communicatie.nl @HRCommunicatie

Heel veel dank ⁦@VivalaViveNL⁩ voor je inspiratie vanmiddag 🌈 We kijken terug op een indrukwekkende kennissessie over #Diversiteit, gelijkwaardig en #inclusie op de werkvloer! 💪🏾

Reply on Twitter 1528778667631034368 Retweet on Twitter 1528778667631034368 Like on Twitter 1528778667631034368 1 Twitter 1528778667631034368
inge_beckers Inge Beckers @inge_beckers ·
23 mei

We hebben vandaag ondervonden dat je met deze #virtualreality interventie daadwerkelijk #empathie en inlevingsvermogen kunt ontgrendelen. Veel dank @VivalaViveNL #vr @amplifydei

HR-Communicatie.nl @HRCommunicatie

De VR-experience maakte pijnlijk duidelijk hoe het voelt om niet gezien of gehoord en buitengesloten te worden. Goed diversiteitsbeleid start met een sociaal veilige werkomgeving voor iedereen 🌈 #diversiteit #inclusie

Reply on Twitter 1528778365892808704 Retweet on Twitter 1528778365892808704 1 Like on Twitter 1528778365892808704 2 Twitter 1528778365892808704
inge_beckers Inge Beckers @inge_beckers ·
23 mei

Zo leuk @VivalaViveNL gebruikt appellerende metaforen 🧑🏻‍🍳 De sociale norm veranderen en bewustwording blijvend stimuleren is voor #Diversity een must! 🌈

HR-Communicatie.nl @HRCommunicatie

Zoek een aardige Gordon Ramsey die de keuken en de gerechten binnen jouw organisatie op smaak brengt! 🌈 Mooie inleiding van de workshop over DEI #Diversity #inclusion

Reply on Twitter 1528777479334334464 Retweet on Twitter 1528777479334334464 Like on Twitter 1528777479334334464 1 Twitter 1528777479334334464
Retweet on Twitter Inge Beckers Geretweet
hrcommunicatie HR-Communicatie.nl @hrcommunicatie ·
26 apr

EVENT: Een Next Steps Aanpak voor #Diversiteit & #Inclusie - Voorbij de 7-vinkjes 🌈 met VR-experience - 23 mei in Utrecht - RSVP 👉🏽 https://hr-communicatie.nl/nieuws/een-next-steps-aanpak-voor-diversiteit-inclusie/

Reply on Twitter 1519035694630514692 Retweet on Twitter 1519035694630514692 3 Like on Twitter 1519035694630514692 3 Twitter 1519035694630514692
Load More...


Inge Beckers

WS IJselstroom
Zoutkeetsgracht 196-N
1013 LC Amsterdam


0628090755



mail @ evpmaker.org

(haal zelf de spaties weg)