FAQ
Ik blijf deze frequently asked questions aanvullen!
Mail mij welke vraag jij graag beantwoord wil hebben.
Wat is een employee value proposition?
Een employee value proposition is wat een baan biedt in de zin van het werk zelf, de werkomgeving en de kenmerken en waarden van de organisatie. Dit is bepalend voor wat een medewerker wil leveren in termen van tijd, inzet, vaardigheden en expertise.
What is Employee Value Proposition? [klik verder en bekijk video]
Employee value proposition, Wikipedia
The employee value proposition (EVP) is a part of employer branding, in that it is one of the ways companies attract the skills and employees they desire and keep them engaged. It is how they market their company to prospective talent, and also how they retain them in a competitive job market. It is meant to communicate the values and culture of the organization, as well as take the focus off remuneration as the sole reason for working there. The benefits, when done correctly, are a more committed, happier, and productive workforce at a cheaper cost, which are the main goals of any employee-centered strategy. It may also have the side benefit of improving the company’s perception in the eyes of consumers. Read more
Jouw vraag
Neem met mij contact op.
Waarom de inzet van een EVP waardevol is
Korte antwoord? Het maakt je werkgeversmerk waardevol én je luistert naar wat je medewerkers en de arbeidsmarkt waardevol vinden. Luister naar podcast #5 van Martijn Hemminga met Inge Beckers.