EVP positioneringsgebieden van Universum

door | jun 14, 2022 | EVP

Deze drie vragen geven je positionering focus:

  • Met welk positioneringsgebied wil jij dat jouw werkgever het meest geassocieerd wordt?
  • En denk je dat dit de juiste positionering voor jullie organisatie is, gezien het soort talent dat je nodig hebt? 
  • Of zou je het liefst de kernpositionering naar een ander gebied willen verschuiven?

Bron afbeelding: Universum

Lees het volledige artikel op Werf&: Dit zijn dé 8 gebieden om je EVP op te positioneren (en welke is het gevaarlijkst?).

Hoe zet je de kandidaat écht centraal?

In arbeidsmarktcommunicatie leggen we nog te vaak de focus direct op het invullen van vacatures, zonder goed na te denken over de kandidaat zelf. In dit artikel bespreek ik hoe je vanuit 5 focuspunten wél strategisch doelgroepgericht kunt gaan werken. 1. Eerst...

Net als in de film, ik wil het

In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het essentieel voor organisaties om zich te onderscheiden en aantrekkelijk te zijn voor talentvolle professionals. Dit is waar de Employer of Employee Value Proposition (EVP) in beeld komt.  De EVP speelt een cruciale...

Hoe wil je dat jouw organisatie bekend staat op de arbeidsmarkt?

Zodra de EVP klaar is dan vertel ik ook welk thema 'speciale aandacht' mag gaan krijgen in alle arbeids­markt­communicatie. Deze speciale aandacht geef je aan precies datgene waarop jij je werkgeversmerk graag wilt positioneren. Van betekenis zijn voor de arbeidsmarkt...