dé magneet
voor de arbeidsmarkt
je organisatie arbeidsmarkt ‘proof’ met de EVP maker
Zijn jullie op zoek naar nieuwe collega’s?
Is de medewerker-engagement (te) laag?
Vertrekken er iets te veel medewerkers?
Maak een Employee Value Proposition
Iedere organisatie die zich wil onderscheiden op zowel de externe als interne arbeidsmarkt, heeft een Employee Value Proposition (EVP) nodig. Elk sterk werkgeversmerk ‘Employer Brand’ heeft een EVP als basis. Een EVP is het visionaire fundament voor de organisatie.
Een EVP omvat de reden waaróm een medewerker bij de organisatie werkt. Dat is veel meer dan enkel de baan. Het gaat ook om erkenning en waardering, de werkomgeving, de waarden en cultuur van de organisatie. Precies dat wat jouw organisatie én (potentiele) medewerkers waardevol vinden.
Binnen 10 weken is jullie EVP klaar!
Wil je betere communicatie maken voor de arbeidsmarkt? Dan is je EVP de basis, een vertrekpunt, leidraad én kompas ineen. Wij maken een EVP in 10 weken. Hiervoor doen we zorgvuldig onderzoek, inventariseren ambitie en werken een strategisch advies volledig op maat uit.
Ambitie
Arbeidsmarktcommunicatie vernieuwen voor employer branding, EVP uitwerken en profilering als werkgever herijken.
Onderzoek
Wat zijn de belangrijkste merkwaarden, waar blinken jullie als werkgever in uit? Niet onbelangrijk, waar zitten nog aandachtspunten?
Strategie
Wat wordt de kernstrategie en de kernboodschap (de belofte) van het employer brand? Waarmee en hoe bereik je jouw doelgroep?
Interview in vakblad C van Logeion: Sollicitanten vinden in een overspannen arbeidsmarkt
Recent werd ik geïnterviewd door vakblad C van Logeion, dé beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. We spraken over een onderwerp dat me nauw aan het hart...
Net als in de film, ik wil het
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het essentieel voor organisaties om zich te onderscheiden en aantrekkelijk te zijn voor talentvolle professionals. Dit is waar de Employer of Employee Value Proposition (EVP) in beeld komt. De EVP speelt een cruciale...
Van betekenis zijn voor de arbeidsmarkt
Zodra de EVP klaar is dan vertel ik ook welk thema 'speciale aandacht' mag gaan krijgen in alle arbeidsmarktcommunicatie. Deze speciale aandacht geef je aan precies datgene waarop jij je werkgeversmerk graag wilt positioneren. Hoe wil je dat jouw organisatie bekend...
Inge Beckers over EVP’s; podcast
Inge Beckers sprak op 16 september op het Festival Recruitment in de Zon over hoe je het werkgeversmerk ‘waardevol’ maakt.
Wie is de evp maker?
De EVP Maker® is ontwikkeld door Inge Beckers. Inge is expert in HR-communicatie, zelfstandig ondernemer, trainer, coach en auteur.
Het is haar passie om organisaties te laten ervaren dat zij met de inzet van goede HR-communicatie de medewerker-engagement kunnen verhogen. En ze weet als geen ander positieve ‘vibes’ rond merkwaarden te creëren.
Inge heeft de afgelopen jaren veel organisaties geholpen bij het vergroten van de bekendheid van het (werkgevers)merk en met het positief beïnvloeden van de tevredenheid van medewerkers.